Memur-Sen 7.Dönem Toplu Sözleşme Teklifini açıkladı

Memur-Sen Konfederasyonu 7.Dönem Toplu Sözleşme Teklifini açıkladı. Basın açıklaması ile ilan edilen teklif detayları yazımızda…

Toplu Sözleşme Teklifi açıklandı

Memur-Sen basın açıklamasında; “Verilen sözlerin yerine gelmesi, vaadin karşılığını bulması için 22.000₺’den kaynaklı eksik uygulanan 1.650₺’nin tazminini istiyoruz.” ifadeleri kullanıldı.

2024 için 3’er aylık dönemler itibariyle;

“[%25+ (%10 Refah Payı) + % 10 + %15 + %10] = %70

2025 için 6’şar aylık dönemler itibariyle

{%15 + 10 (Refah Payı) + %15] = %40

Olmak üzere toplamda %110 artış teklif ediyoruz.” ifadeleri kullanıldı.

Diğer teklif detayları

Teklife ilişkin paylaşılan diğer detaylar aşağıdaki gibidir.

Verilen sözün yerine gelmesi vaadin karşılık bulması için öncelikle maaşlarda 1650 TL artış istiyoruz.

Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerinde; 

2024 yılı için 3’er aylık dönemler itibariyle Refah Payı dahil toplamda %70,

2025 yılı için 6’şar aylık dönemler itibariyle Refah Payı dahil toplamda %40 artış istiyoruz.

Toplu sözleşme ikramiyesinin artırımlı ve aylık olarak ödenmesini istiyoruz.

1.Dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerinin Ek Göstergelerinin 3600 olmasını istiyoruz.

Kamu görevlilerine aylık 7650 TL kira yardımı yapılmasını istiyoruz.

Yardımcı Hizmetler Sınıfını kaldırılarak Genel İdare Hizmetine geçirilmesini istiyoruz.

Ramazan ve Kurban Bayramlarında ayrı ayrı 4850 TL Dini Bayram İkramiyesi istiyoruz.

Aile Yardımı olarak; eş yardımının 2000 TL, çocuk yardımının 500 TL olmasını istiyoruz.

Gelir vergisinin %15’e sabitlenmesini istiyoruz.

Mühendis, şube müdürü, müdür, müdür yardımcısı, şef vb. ünvanlı personelin özel hizmet tazminatı ve ek ödemeler dahil mali haklarının yeniden belirlenmesini istiyoruz.

Deprem bölgesindeki kamu görevlilerine ödül verilmesini ve tazminatlarının 2025 yılı sonuna kadar ödenmesini istiyoruz.

Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği sınavlarının üç yılı aşmayacak şekilde periyodik olarak yapılmasını istiyoruz.

Kıdem aylığı hesabındaki gösterge rakamının 100’e yükseltilmesini ve süre sınırlamasının kaldırılmasını istiyoruz.

Fazla Çalışma, Harcırah, Arazi Tazminatı, Giyecek Yardımı ve Yemek Yardımlarının artırımlı olarak ödenmesini istiyoruz.

4688 sayılı Kanunun evrensel ilke ve normalara uygun hale getirilmesini istiyoruz.

Disiplin cezalarının affına yönelik belli kısaslarla 17 yıl sonra düzenleme yapılsın istiyoruz.

Kadın kamu görevlilerinin 16 hafta olan ücretli doğum izinlerinin 32 hafta olmasını, süt izni sürelerinin artırılmasını ve yarım zamanlı alışma hakkının fiili uygulamaya dönüşmesini istiyoruz.

Doğum yardımının 5098 TL, evlenme yardımının 24.215 TL, ölüm yardımının 19.372 TL olarak ödenmesini istiyoruz.

Kurumlarda ücretsiz kreş hizmeti verilmesini, bu hizmetin sunulamadığı yerlerde 2778 TL kreş yardımı verilmesini istiyoruz.

8077 TL seyyanen zammın emekli kamu görevlilerine de yansıtılmasını istiyoruz.

Emekli kamu görevlilerinin en son görev yaptıkları kurumların dahil olduğu hizmet kolundaki sendikalara üye olabilmesini istiyoruz.

Memur-Sen 7.Dönem Toplu Sözleşme Teklifini içeren sosyal medya paylaşımı aşağıdaki gibidir. 

7. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TEKLİFLERİMİZ

◾️ Verilen sözlerin yerine gelmesi, vaadin karşılığını bulması için 22.000₺’den kaynaklı eksik uygulanan 1.650₺’nin tazminini istiyoruz.

◾️ 2024 için 3’er aylık dönemler itibariyle;
◾️ [%25+ (%10 Refah Payı) + % 10 + %15 + %10] = %70
◾️… pic.twitter.com/kzf6xbHWAK

— Memur-Sen (@MemurSenKonf) July 24, 2023